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• 人事經理1人

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  大專|2年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市三馬制衣有限公司

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• 財務人事經理1人

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  高中|無經驗|全職|廣東揭陽普寧

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  3個月內

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  1、誠信度高，執(zhí)行力強。
  2、對工作要有責任心，端正的工作態(tài)度。
  3、原則性強，嚴格按照公司的流程制度來進行。
  4、熟練使用電腦辦公軟件。

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• 人事主任1人

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  高中|2年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市中馨景觀工程有限公司

  3個月內

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  1、3年以上行政人事工作經驗，熟悉行政人事工作流程.
  
  2、負責核算員工工資、每月加班、獎罰及人事變動的匯總。
  
  3、負責總經辦及本部文件的收發(fā)，復印、打印及相關報表的傳真。
  
  4、負責催交各部門每月份有關核算工資的相關資料
  
  5、負責每月月初全公司員工變動的篩選、及入職、辭職手續(xù)的辦理，同時做好與離職人員面談，入職人員的溝通等后勤工作。
  
  6、負責全公司員工檔案的管理。
  
  7、擬定各項規(guī)章制度、報告、通知等文件，并監(jiān)督執(zhí)行。
  
  8、協(xié)助行政人事經理完善各種招聘渠道，以達到公司對人員的招聘需求。
  
  9、擬定修改公司薪資福利、績效考核、培訓大綱等方案。
  

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• 人事經理1人

  10000以上

  大專|3年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧盈勝服裝有限公司

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  1.五險一金，年底雙薪，月休四天 2.崗位職責：公文處理，活動組織

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• 人事經理1人

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  大專|無經驗|全職|廣東揭陽普寧

  普寧慧佳幼教

  3個月內

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  崗位職責： 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標； 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程； 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 4、負責組織編寫各部門職位說明書； 5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告； 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施； 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； 8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成； 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 10、負責部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任職資格： 1、人力資源、管理或相關專業(yè)本科及以上學歷； 2、5年以上相關工作經驗，3年以上人力資源經理工作經驗，有外企或教育培訓行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先； 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經驗； 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策； 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊； 7、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力； 8、很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強。

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