工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)會所護(hù)理部的管理及開展部門員工的專業(yè)技能培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)會所母嬰護(hù)理流程及標(biāo)準(zhǔn)的制訂和執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)會所護(hù)理用品的管理，有效控制成本;
4、負(fù)責(zé)維護(hù)良好的賓客關(guān)系，處理賓客投訴和賓客護(hù)理服務(wù)需求負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)會所護(hù)理師的日常母嬰護(hù)理工作;
5、負(fù)責(zé)檢查日常工作區(qū)域衛(wèi)生清潔和用品消毒工作;
6、負(fù)責(zé)下屬護(hù)理組長的培訓(xùn)、帶教、考核;
7、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、3 年以上醫(yī)院產(chǎn)科、新生兒科護(hù)理管理從業(yè)經(jīng)驗;
2、具備全面的母嬰護(hù)理專業(yè)知識及專業(yè)技能，能指導(dǎo)與管理護(hù)理人員實(shí)際
3、具有豐富的母嬰營養(yǎng)及健康知識;
4、熟悉母嬰護(hù)理流程及標(biāo)準(zhǔn)，能有效控制護(hù)理用品成本;
5、熟悉護(hù)理用品及設(shè)備的使用操作;
6、具有母嬰護(hù)理流程及規(guī)范的制定和管控能力;
7、具有優(yōu)秀服務(wù)意識和團(tuán)隊管理能力;
8、具有優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神:
9、能對下屬工作進(jìn)行指導(dǎo)，具有優(yōu)秀的培育下屬能力;
10、具有良好的突發(fā)事件處理能力;
11、能熟練使用各類辦公自動化軟件(word、excel、ppt 等);
12、1年以上月子會所護(hù)理管理從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
