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• 電商客服3人

  3000~4000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

  廣州龍?zhí)锓b有限公司

  16天內(nèi)

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  電商客服（有PS或CDR基礎(chǔ)）
  
  薪資：基本薪資1700+住房補(bǔ)貼300+業(yè)績提成
  保底3000
  （熟手年薪6-15萬）
  
  獎(jiǎng)金：工齡獎(jiǎng)金，第一年3000，往后逐年增加2000。
  
  福利：業(yè)績優(yōu)秀者年終集體旅游；每逢端午節(jié)、中秋節(jié)等，發(fā)放一定的禮品。
  
  晉升：組員--組長--代理主管--主管--項(xiàng)目合伙人。
  
  假期：月休4天+法定假期！
  
  食宿：包午餐/晚餐
  
  主營產(chǎn)品：班服、工作服、團(tuán)隊(duì)服等服裝產(chǎn)品。
  
  主營平臺(tái)：天貓、阿里、淘寶、京東。
  
  工作地點(diǎn)：普寧市新華書店(福寧路)新華書店2樓
  
  工作內(nèi)容：通過千牛與客戶溝通，并用ps軟件制定適合客戶的團(tuán)體服定做方案，跟進(jìn)訂單的生產(chǎn)進(jìn)度及出貨，維護(hù)老客戶。

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• 業(yè)務(wù)主管10人

  面議

  大專|1年|全職|廣東揭陽東山

  揭陽金泰投資管理有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  職位要求：
  
  相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，積極進(jìn)取、開拓能力較強(qiáng)。
  
  待遇：
  
  試用期底薪800元 手續(xù)費(fèi)返傭，其他面議。
  
  轉(zhuǎn)正后底薪1000元

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• 物業(yè)保潔主管1人

  面議

  大專|2年|全職|廣東揭陽

  舒生活物業(yè)服務(wù)有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)全公司保潔人員工作的培訓(xùn)、檢查、改進(jìn)；負(fù)責(zé)工作體系的維護(hù)。任職要求： 1、2年以上物業(yè)公司同職工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉人員日常管理，能獨(dú)立開展對(duì)人員的監(jiān)督檢查等管理。 3、良好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。 4、吃苦耐勞，有耐心，無不良嗜好。 5、身高175cm以上，年齡25歲以上。

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• 物業(yè)安全主管1人

  面議

  大專|2年|全職|廣東揭陽

  舒生活物業(yè)服務(wù)有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)全公司安全工作的培訓(xùn)、檢查、改進(jìn)；負(fù)責(zé)安全工作體系的維護(hù)。任職要求： 1、軍警院校教育背景或軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，大專以上學(xué)歷。 2、5年以上安全工作經(jīng)歷，2年以上物業(yè)公司同職工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉保安人員日常管理，能獨(dú)立開展對(duì)保安人員的監(jiān)督檢查等管理。 4、有安全主任證書優(yōu)先。5、良好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。 6、吃苦耐勞，有耐心，無不良嗜好。 7、身高175cm以上，年齡25歲以上。

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• 物業(yè)工程主管1人

  面議

  學(xué)歷不限|5年|全職|廣東揭陽

  舒生活物業(yè)服務(wù)有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  任職要求：1、負(fù)責(zé)物業(yè)區(qū)域內(nèi)的設(shè)備運(yùn)行管理和維護(hù)工作。 2、負(fù)責(zé)智能化設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行維護(hù)工作。 3、熟悉強(qiáng)、弱電、給排水、電梯和空調(diào)日常運(yùn)行管理及維修。4、負(fù)責(zé)對(duì)本部員工的培訓(xùn)。要求工程類相關(guān)專業(yè)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 5、具有物業(yè)管理、水電、工程等中級(jí)以上職稱。

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• 物業(yè)客服主管1人

  面議

  學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽

  舒生活物業(yè)服務(wù)有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  崗位職責(zé)：1.協(xié)助制定和實(shí)施部門的年度管理計(jì)劃,建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建良好的溝通渠道。2.管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)某杀究刂魄闆r。3.負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)區(qū)域工程,環(huán)境,秩序等部門落實(shí)各種規(guī)章制度和計(jì)劃執(zhí)行情況的檢查、督促、指導(dǎo)工作。4.保持與公司各協(xié)作單位良好的溝通與配合，加強(qiáng)與物業(yè)管理相關(guān)的主管部門、居委會(huì)及物業(yè)管理同行的聯(lián)系與交流。任職要求：1.2年以上物業(yè)管理公司中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)。2.熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理，精通相關(guān)法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)流程，具有成熟的物業(yè)管理理念。3.具有物業(yè)管理、水電、工程等中級(jí)以上職稱。4.具有良好的組織管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、溝通和決策能力。

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• 銷售主管2人

  5000~7000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽榕城

  振業(yè)集團(tuán)揭陽分公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  1.男女不限，身高女160cm,男172cm以上，形象好，有較好的溝通能力，待遇面談 2.有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或駕駛證優(yōu)先。

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• 招商經(jīng)理1人

  面議

  學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市萬泰匯商業(yè)經(jīng)營管理有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  崗位要求： 1.兩年以上招商主管或招商經(jīng)理經(jīng)歷，具備較好的招商經(jīng)驗(yàn)，可以獨(dú)立完成招商工作； 2.溝通能力強(qiáng)，熟悉招商業(yè)務(wù)流程，具備一定管理經(jīng)驗(yàn)； 3.具備較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運(yùn)用的能力； 4.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神； 福利待遇： 1. 免費(fèi)食宿（4-6人一間房，配備空調(diào)、衣柜、梳妝臺(tái)等家具）； 2. 購買五險(xiǎn)，年底雙薪，節(jié)日津貼，生日、結(jié)婚、生育等津貼，績效獎(jiǎng)勵(lì)，工齡獎(jiǎng)，公司設(shè)有圖書室可免費(fèi)借閱并定期舉辦旅游等員工戶外活動(dòng)。 3. 法定節(jié)假日加班按照勞動(dòng)法給予加班費(fèi)。

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• 樓層主管1人

  面議

  中專|1年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市萬泰匯商業(yè)經(jīng)營管理有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  1.負(fù)責(zé)本部門商品價(jià)格、質(zhì)量、陳列和庫存監(jiān)督控制工作，確保本樓層不出與假冒偽劣產(chǎn)品，所售商品價(jià)格不高于市場(chǎng)售價(jià)，暢銷商品庫存保持充足；
  2.認(rèn)真巡場(chǎng)，檢查各商品形象，及時(shí)清理賣場(chǎng)雜物，維持良好賣場(chǎng)形象，營造良好的購物氣氛；
  3.負(fù)責(zé)檢查商鋪的各類標(biāo)識(shí)擺放、書寫符合要求，及時(shí)指導(dǎo)員工的工作狀態(tài)及儀容儀表；
  4.加強(qiáng)與各供應(yīng)商溝通，及時(shí)給予銷售工作上的指導(dǎo)和幫助，落實(shí)各項(xiàng)促銷計(jì)劃和方案；
  5.按時(shí)期完成每類信息搜集、市場(chǎng)調(diào)研和銷售分析工作，為部門的工作計(jì)劃提供參考依據(jù)；
  6.全力配合執(zhí)行公司的大型促銷，營造良好現(xiàn)場(chǎng)促銷氣氛，以達(dá)到提升客流、增進(jìn)銷售的目的；
  7.建立商戶員工檔案及時(shí)了解員工心聲向樓層經(jīng)理反映員工關(guān)心的問題并妥善解決；
  8.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)，提高員工的綜合素質(zhì)及專業(yè)技能，引導(dǎo)新員工盡快熟悉環(huán)境和制度；
  9.了解國家相關(guān)法律法規(guī)和公司相關(guān)制度，正確、妥善處理好顧客投訴；
  10.定期參加各類消防檢查和演練工作，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)消防要求和規(guī)定；

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• 保安主管2人

  面議

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市萬泰匯商業(yè)經(jīng)營管理有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  1. 遵紀(jì)守法、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、遵守考勤紀(jì)律、保守公司商業(yè)機(jī)密和培訓(xùn)信息、廉潔自律、服從公司的各項(xiàng)工作安排。
  2. 組織每日班組交接會(huì)議，傳達(dá)公司的各項(xiàng)指令、通知和規(guī)定，并貫徹執(zhí)行；
  3. 負(fù)責(zé)與其他部門的溝通及聯(lián)絡(luò)，處理各類突發(fā)事件及重大應(yīng)急事件，并及時(shí)上報(bào)部門負(fù)責(zé)人；
  4. 負(fù)責(zé)指揮、調(diào)度大型活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作，做好人員的崗位安排，并做好檢查工作；
  5. 定期組織軍事訓(xùn)練和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，落實(shí)安排好開、收市的錢鈔押運(yùn)工作
  6. 負(fù)責(zé)交接班會(huì)議的組織、訓(xùn)話，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，做好疏導(dǎo)和糾正；
  7. 協(xié)助檢查賣場(chǎng)員工的勞動(dòng)紀(jì)律，商品放行、現(xiàn)場(chǎng)矛盾等，以營造和諧的賣場(chǎng)氛圍；
  8. 定期組織消防檢查和消防演練工作，提升全員安全意識(shí)；

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• 工程維修員2人

  面議

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市萬泰匯商業(yè)經(jīng)營管理有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  1、在工程主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本維修班的具體工作；
  2、及時(shí)完成各項(xiàng)維修工作,保管好維修工具，核實(shí)維修材料的領(lǐng)用工作；
  3、落實(shí)商戶特約維修服務(wù)工作，跟進(jìn)維修完成后的使用情況；
  4、定期巡視物業(yè)設(shè)施設(shè)備的使用情況，并確保其處于完好狀態(tài)；
  5、對(duì)維修材料的需求提出申購申請(qǐng)，并跟進(jìn)物資驗(yàn)收、入庫工作；
  6、負(fù)責(zé)商鋪裝修/施工的現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)，督促施工單位按照法規(guī)及相關(guān)要求作好現(xiàn)場(chǎng)的防火工作；
  7、處理當(dāng)班時(shí)的突發(fā)事件，對(duì)重大設(shè)備及時(shí)進(jìn)行搶修并向上級(jí)匯報(bào)；
  8、做好交接班工作移交，填寫相關(guān)記錄；
  9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

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• 收銀員人數(shù)不限

  面議

  初中|1年|全職|廣東揭陽普寧

  汕頭市國美電器有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  福利待遇： 社會(huì)保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)
  聯(lián)系地址： 普寧市環(huán)市北路西隴路段普寧廣場(chǎng)負(fù)一層
  公交路線： 14、28
  崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本店?duì)I業(yè)期間的日常收銀工作；
  2、嚴(yán)格遵守公司貨幣資金管理制度，負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票、收據(jù)的保管。
  3、負(fù)責(zé)門店資金的安全，按時(shí)辦理資金的上繳，如送存銀行、上繳分部或者由銀行上門收款。
  4、負(fù)責(zé)按公司制度規(guī)定開具普通發(fā)票、收據(jù)等。
  5、負(fù)責(zé)辦理支票購物、賒款購物、定金等業(yè)務(wù)的辦理。
  崗位要求：1、服務(wù)意識(shí)好，工作細(xì)心，有溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神；
  2、具備一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)；
  3、能接受早晚輪班制度；
  4、有零售業(yè)的相關(guān)收銀或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
  晉升空間：
  收銀員-出納-會(huì)計(jì)-會(huì)計(jì)主管-財(cái)務(wù)經(jīng)理

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• 客服主管1人

  面議

  本科|3年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市曦睿廣告?zhèn)髅接邢薰?/a>

  3個(gè)月內(nèi)

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  一、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理組織部門員工按部門工作要求落實(shí)各項(xiàng)日常性的工作,保證公司服務(wù)工作的質(zhì)量。
  二、負(fù)責(zé)與服務(wù)有關(guān)的文件的受控發(fā)放和對(duì)有關(guān)文件的管理。
  三、負(fù)責(zé)組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實(shí)性,協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進(jìn)處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對(duì)事件處理的滿意度。
  四、負(fù)責(zé)組織部門員工對(duì)業(yè)主的意見、投訴、建議進(jìn)行分類,歸納、統(tǒng)計(jì),并將分析情況每周向公司作一次報(bào)告,每月將有關(guān)情況通報(bào)各部門、區(qū)域,落實(shí)改進(jìn)措施。
  五、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)內(nèi)標(biāo)識(shí)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
  六、對(duì)質(zhì)量策劃活動(dòng)的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和檢查,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、落實(shí)新區(qū)的現(xiàn)場(chǎng)收樓工作。
  七、定期向業(yè)主/住戶宣傳有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)業(yè)主依法、合理地解決投訴問題。
  八、進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的應(yīng)用和推廣,組織制定預(yù)防和糾正措施的檢查監(jiān)督情況。
  九、完成部門交付的其他工作。
  
  試用期2個(gè)月，試用工資2800，轉(zhuǎn)正工資3300，有意者電話聯(lián)系。

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• 采購專員/管理1人

  5000~7000

  大專|1年|全職|廣東揭陽

  潮能控股（廣東）有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  崗位內(nèi)容：
  1. 負(fù)責(zé)采購商品的物料準(zhǔn)備、確認(rèn)采購計(jì)劃和訂單執(zhí)行等日常事務(wù)性工作。
  2. 跟進(jìn)和更新各類采購數(shù)據(jù)，編制月度報(bào)表，為管理層提供決策支持。
  3. 支持采購主管完成一些特殊項(xiàng)目采購任務(wù)，與其他相關(guān)部門配合工作。
  4. 在必要時(shí)協(xié)助其他部門的采購活動(dòng)，保證公司各項(xiàng)采購業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營。
  
  任職要求：
  1. 具備基礎(chǔ)的采購知識(shí)和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有較好的市場(chǎng)敏感性和商業(yè)敏銳度。
  2. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏。
  3. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自主思考能力，對(duì)數(shù)字敏感度高，能夠熟練使用辦公軟件。

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• 營銷主管人數(shù)不限

  3000~4000

  本科|3年|全職|廣東揭陽東山

  揭陽市華譽(yù)電子科技有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  1.有3年以上營銷經(jīng)驗(yàn)
  崗位職責(zé)：
  2.有一定的管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)掘客戶，負(fù)責(zé)發(fā)掘潛在客戶和維護(hù)現(xiàn)有客戶并
  于目標(biāo)客戶建立良好關(guān)系，并有計(jì)劃的完成銷售任務(wù)，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)經(jīng)理完成銷售任務(wù)

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• 高頻變壓器主管1人

  3000~4000

  中專|1年|全職|廣東揭陽

  揭陽市日強(qiáng)電器有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  誠招一名高頻變壓器主管： 要求：熟悉生產(chǎn)變壓器流程，懂得調(diào)繞線機(jī)子， 工資待遇：3000以上，視能力而定

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• 店務(wù)主管1人

  3500~7000

  學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽

  張玉珊修身堂

  3個(gè)月內(nèi)

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  誠招店務(wù)主管：
  1.年齡28-35歲；
  2.有2年美容行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取；
  3.工資待遇：底薪3500+提成，包吃住，月休3天，輪班制。

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• 生產(chǎn)主管人數(shù)不限

  面議

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

  普寧銘隆制衣

  3個(gè)月內(nèi)

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• 倉庫主管人數(shù)不限

  面議

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

  普寧銘隆制衣

  3個(gè)月內(nèi)

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  1、熟練操作電腦辦公設(shè)備； 2、熟練掌握倉庫日常管理技能； 3、工作細(xì)心，態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，條理清晰； 4、公司提供食宿。

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• 五金沖壓模具車間主管3人 急

  12000~20000

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽

  奧展航空科技有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  工作要求：
  需要熟悉CAD制圖及模具生產(chǎn)流程，有多年車間管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉沖壓模具流程
  員工福利:
  五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷以及住房公積金；
  提供工作餐：每月公司發(fā)放餐補(bǔ)；
  提供員工宿舍：獨(dú)立衛(wèi)生間、配備空調(diào)、熱水器；
  工作地點(diǎn)：浙江省杭州市蕭山區(qū)益農(nóng)鎮(zhèn)懇茂街66號(hào)（浙江奧展航空科技有限公司）

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